sgqjlds

既然知道你这几句话是不合时宜的，却偏偏还要讲出来，这不是得鸠闲是什么？
原帖由 谢必安 于 2026-7-1 12:17 发表

回复：你知道什么叫‘不合时宜’吗？就是有人在大家沉默的时候，选择说了一句‘不一定对但值得想’的话。这跟‘得闲’没有关系，跟‘愿不愿意多想一层’有关系。 如果你觉得这样是闲，那我接受你的判断——但英德的问题不会因为你不讨论就自动消失。

35楼网友：没有广州的财政转移，英德发得起工资吗

回复：你点出了一个普遍的现实——很多欠发达地区的运转确实高度依赖上级财政转移支付。 但恰恰是这个现象背后的政策变化，更能说明我们今天为什么要谈“自主发展”。

你的逻辑是“靠转移支付→发工资→维持现状”，但这套逻辑正在被新的国家政策所取代。国家财政政策正在经历一场深刻转型：从“兜底式输血”转向“激励式造血” 。对英德这样的地方来说，这不是一个坏消息，而是一个必须抓住的、重新证明自己的机会。

政策变了：从“给钱保运转”到“激励促发展”
过去，转移支付更多是“保基本、兜底线”，解决的是“发不起工资”的生存问题。但现在，这套逻辑正在被彻底改写：

从“要我发展”到“我要发展”：中央明确提出“建立促进高质量发展转移支付激励约束机制”，核心就是激励地方主动作为。钱不再是无差别发放，而是要看你干得怎么样。

“大锅饭”变“奖勤罚懒”：新的政策安排激励资金向税收贡献大、收入增速较快的地区倾斜。干得越好，得到的支持越多，形成一个正循环。

压实地方主体责任：政策要求“增强地方发展主动性和财政可持续性”，压实了地方政府作为发展“第一责任人”的角色。

给政策、给空间：国家正通过“增加一般性转移支付”和“拓展地方税源”等方式，实实在在地增加地方的自主财力，让地方有更大空间去规划自己的发展。仍然持“没有广州的转移支付，英德发不起工资”的观点，只看清了当下，却没看到趋势。

国家正在用新的政策告诉大家：光靠“输血”活不长久，自己学会“造血”才是根本出路。未来的财政支持会更倾向于奖励那些主动作为、发展得好的地方。

对英德而言，这恰恰是摆脱“等靠要”思想、激发内生动力的最佳契机。我们需要做的，不是担忧“钱从哪来”，而是思考“我们如何把钱用好、把人用好，把自己的特色产业做起来”。把被动等待，转变为主动创造价值，这才是英德未来真正的出路。

曼切斯特联

阴阳怪气，英德人才大部分都是输出。想人家回来也要有相应产业呀，说什么情怀老乡呢?

谢必安

既然知道你这几句话是不合时宜的，却偏偏还要讲出来，这不是得鸠闲是什么？

sgqjlds

回复 33楼 PID号:11226976 sgqjlds 的帖子

　　其实你这个观点就是回家乡，建家乡。究极人性都是自私的，任何人都会首先考虑自己的利益，再进行权衡。而且回来建家乡，有什么渠道？资金哪里来？项目怎么做？大学生 ...
原帖由 北江滔滔 于 2026-6-30 17:45 发表

回复：你这个回复比前深刻多了。我认真回应你几句。
你说得对，“人性都是自私的”，任何人都先考虑自己的利益。这不是道德问题，是理性选择。我也从来不主张用“情怀”去绑架任何人留下。
但你有没有想过一个问题：“在外面发展好了再回来”和“家乡本身就有立足之地”，这两件事不是先后关系，是共生关系。

如果每一个英德人都想“等我在外面发展好了再回来”，那英德永远不会出现“让回来的人有立足之地”的条件。因为条件不是等出来的，是有人先回来、先尝试、先探索出来的。我们不断讨论和交互本身就是探索，这种探索会产生影响“让回来的人有立足之地”的条件。

你说的“种竹笋、做科研、资金哪里来”——这些都是真实困难。但正因为有这些困难，才需要机制创新来解决，而不是用“困难真实”来证明“尝试无意义”。

外面的世界当然好，但外面世界不是每一个人的终点。 如果英德能建好柔性引才机制、建好产教融合平台、建好项目孵化通道，那“回来”就不再是“种竹笋”与“做科研”二选一，而是多专业、分层次、有通道、有路径的多选题。

你最后一句说：“但凡家乡能够立足，谁又愿意背井离乡？”——这句话恰恰是我十六年来一直在追问的：英德怎样才能成为那个“让人愿意立足”的地方？

你已经问到了最关键的问题。接下来，我们能不能一起想一想，那个“立足”需要什么条件？而这些条件，哪些是可以由我们共同推动去创造的？

我不需要你立刻回答，但希望你能继续思考。因为像你这样愿意把问题往深处想的人，在论坛上不多见。 你的“自私论”是真实人性，但真实人性也可以被好的制度引导到“共赢”的方向上——这才是我一直在说的“机制设计”的意义和包含的内容。

sgqjlds

真系得鸠闲。
原帖由 谢必安 于 2026-7-1 08:37 发表

回复：“得闲”与否，各人标准不同。你觉得谈英德教育是“得闲”，我觉得关心家乡是“本分”。

我尊重你关注柴米油盐的权利，也请你尊重别人为社会出言献策的自由。 英德的事，每一个英德人都可以说两句——这不是闲不闲的问题，是心不心的问题。

谢必安

真系得鸠闲。

sgqjlds

34楼：
高技术人才来英德有什么发挥的，难道当个编制，还是到能发挥才能的地方为实体经济赋能吧。教育更多的是普通人谋生的通道，国家对地区有分工的，英德永远不可能成为顺德。

回复：你说的“高技术人才来英德没发挥空间”“国家对地区有分工”“教育只是谋生通道”——这些观点在十年前或许有几分道理，但在今天的政策框架下已经过时了。

国家没有给任何县域划定“永远落后”的宿命。中办国办文件明确要求“增强县城综合承载能力，提升县城发展质量”（链接）；各地县域正在用实践打破“人才只能进编制”的刻板印象——柔性引进、科技副总、博士进企业，已经形成一套成熟的路径（链接）。

英德入选省第一批城镇化建设提质增效行动支持县，本身就是国家政策导向的证明。不是“英德永远成不了顺德”，而是“英德不需要成为顺德，英德需要成为更好的英德”。 关键在于——我们有没有准备好抓住这个机遇？英德有没有以人才柔性引进为突破口推动英德高质量发展的全民共识？

北江滔滔

回复 33楼 PID号:11226976 sgqjlds 的帖子

　　其实你这个观点就是回家乡，建家乡。究极人性都是自私的，任何人都会首先考虑自己的利益，再进行权衡。而且回来建家乡，有什么渠道？资金哪里来？项目怎么做？大学生回来真去种竹笋、种茶叶？如果是做科研，哪来的科研经费？很多东西都是不切实际的。   只有在外面发展好了，有了能力再回来建家乡才有意义。但凡家乡能够立足，谁又愿意背井离乡？

如果把时间拉长一点，人才外出求学，学有所成后直接或者间接反哺本土呢？难道怕不反哺而留守家乡？