大专及以上学历,2年以上人事工作和行政工作经验,打字快。有较强的语言及文字表达能力。1.能够熟练使用office软件,OA系统,对办公室日常工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; 2. 熟悉国家及全国地区关于劳动合同管理、保险福利待遇等政策规定; 3.有较强的执行管理能力,出色的沟通技巧和良好的团队合作意识,具有很强的协调能力和推进能力; 5.主要负责公司人力资源中心的行政(包括信息化,资产,后勤,档案管理,等日常管理,会议记录等)。 6.负责员工入转调离手续办理、人员档案管理、OA系统维护等。年龄20-35岁,已婚已育优先考虑;
基本工资(3500-4500)公司购买五险和住房公积金、月休4天(一个星休一天)国家规定的节假日