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帖号：1881144 打印 浏览：607066

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本主题由 xiao 于 2024-1-8 09:31 推荐主题
性别:外星人 小虫1234

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PID号：10865366 大 中 小 繁体 简体 *1楼（楼主）* 发表于 2024-1-7 13:59 | 显示全部帖子
一个月休几天是不是老板说了算？
　　根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果按照这种工时制度计算，一个月中至少应有五天休息（包括周末的双休）。然而，法律并没有明确规定每个月的具体休息天数，也就是说，一个月最多可以休多少天取决于具体的劳动合同或公司政策。1

　　有些公司的政策可能会允许员工在满足一定的条件后请较长时间的假，例如事假。这种情况下，员工的休假天数就不再受到每周一天休息的限制。但是，即使在这种情况下，员工的休假安排也应考虑到不至于影响到工作的连续性和效率。

　　综上所述，一个月休多少天主要取决于劳动合同或公司政策的规定，但最低不应少于一周的休息时间，即五个工作日。

　　为什么英德这么多公司规定一个月休两天、三天的，这是按什么规定的？甚至还有一个月都无休的；还有的给你一个月四天休，但节假日也算上的，就是无节假日，反正一个月就是四天，怎么安排这四天公司说了算，甚至还将休息时间留到春节。哎…………和剥削有区别吗？
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PID号：10868473 大 中 小 繁体 简体 *2楼（金牌）* 发表于 2024-1-13 21:42 | 显示全部帖子
超载超重超员天天抓，为什么没人来抓超时？我不做，有人也会做，地球没有谁同样会转，老板不行，自然会有别的老板，为什么不能抓？消防天天抓，总治标不治本，总让人预防，就不能预防一下人劳累而出现的意外吗？车定时保养，购买保险，而人只为你卖保险甚至有些还没有，保养就更不用说了。车是铁做的，而人只有肉体凡胎，活着全靠幸运。
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